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 給与制度のメリット

給与制度のメリット
出身企業が同じであった。特に成長過程にある会社で苦労を経験した場合などは、よりよい人脈を繋げ、保存、とりたてて外の人脈をつくるのが苦手であっても、かなり強烈な親近感を生むでしょう。紐帯という言葉もあるように、共通の苦労話や思い出話に花が咲くものです。給与制度のメリットは、人脈とは、保温することができるかどうかが大切なポイントとなります。広げることも重要ですが、人から好かれ信頼される人を目指したいものです。同じ会社で一緒に仕事をしていた人たちを大切にしていれば必然的に人脈が繋がることとなります。人は共通の知人がいるとその絆は一層強くなります。

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