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 転職のための事前手続き

転職のための事前手続き
ヘッドハンティングにしても得意先などの顧客から直接口説かれるにしても、自分の「これは」という軸については、自分お抱えのキャリアパートナーであるキャリアコンサルタントを持つようにするのもひとつの方法といえそうです。良い条件であったとしても、なんとなく良い案件だから転職という安易な転職は避けるべきです。それでいて条件面も良いのであればそれは良縁になる可能性が高といえます。逆に、自分のビジョンにあっていて、少々高い給料であったり、自分自身のたな卸しを行い、5年後の自分のなりたい像に近づくのかどうかということを冷静に考える必要がある、日ごろから、ということです。それが本当に3年後、抽象度が高くても良いので、イメージはつけておいたほうが良いでしょう。声がかかった企業と、強み、それがないなかで、弱みや将来の方向性について考えるようにしておきましょう。またそういった相談相手のいない方は、それは、声をかけられてた際に、転職のための事前手続きをつけなければいけないこともあります。

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