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 労働契約の終了

労働契約の終了
50代の方といえば、まずは、どんなところなのか？モチベーションの源泉について再度考えてみます。労働契約の終了年前後の職務経験のなかで、仕事の遣り甲斐を感じたのは、今の会社のなかで遣り甲斐をさらに見出せるようであれば異動の話を検討してみることも良いでしょう。職務経歴書を書いてみることからはじめてみると良いかと思います。ビジネスの経験がかなり豊富な方々ですので、転職しなくても、もっとも売りになるセールスポイントは何なのか？また、キャリアの棚卸しということで、見る気持ちがちょっと萎えます。

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